Parlez-nous de votre expérience dans le Graduate program de la société Adapt IT Telecoms et de comment votre carrière y a été impactée?
Mon expérience dans le Graduate program de la société Adapt IT Telecoms a été excellent. Ma décision de rejoindre le programme a été influencée par le fait qu'Adapt IT est une société réputée en Afrique du Sud. Je savais qu'une entreprise d’un tel calibre m'offrirait des opportunités de développement de carrière conséquent ainsi qu’un mentorat solide.
Faire partie de ce programme, a grandement influencé mon plan de carrière. Cela m'a ouvert les yeux sur le monde de la TECH et élargi ma compréhension de l'industrie des Télécommunications dans son ensemble. J’ai découvert que la société utilise de nombreux outils dont j'ignorais l’existence. Je me suis familiarisé avec le jargon technique de l'industrie et c'était intéressant d'être présenté à des développeurs expérimentés. Ceux-ci ont été d'une très grande aide dans notre intégration dans l'entreprise. Aujourd’hui, je suis très content d’avoir été officiellement reconnu en tant que Développeur de logiciels avéré par Adapt IT.
De même, avoir été dans ce programme aux côtés d'autres élèves m'a fait réaliser à quel point il est important de posséder des compétences générales telles que la pensée critique, la résolution de problèmes, le travail d'équipe et la communication. Les compétences générales sont tout aussi vitales que les compétences techniques ; ils sont importants pour la réussite, surtout dans un groupe de travail.
Avant de rejoindre l'équipe d'Adapt IT Telecoms, quelles étaient votre perception des secteurs de la TECH & de la Télécommunication ? Est-ce que quelque chose a changé depuis que vous faites partie de l’entreprise ?
Oui, ma perception de l'industrie de la Technologie et de la Télécommunication a changé en raison de mon exposition à un niveau plus élevé de développement au sein de l'entreprise. Lorsque je pensais à ces industries, ma vision était principalement centrée sur les problèmes de réseau ou de développement front-end. C’était plus basé sur des connaissances personnelles et scolaire. A chaque fois que quelqu'un mentionnait les Télécommunications, je pensais aux réseaux et aux adresses IP.
Cependant, au fur et à mesure que le programme avançait, j’ai découvert que cela incluait bien plus que ça. Par exemple, à propos de l'intégration des API avec USSD, je n'en savais rien. Une fois que j'ai rejoint la division Télécoms, j'ai appris davantage sur le fonctionnement des API (logiciels d'Interface de Programmation d'Application) dans le domaine des Télécommunications, son interaction avec USSD et son rôle important dans le réseau.
De plus, je pensais que ceux qui travaillent dans ces secteurs sont enclins à travailler de longues heures. Et qu'un niveau de stress élevé est inévitable en raison de la charge de travail. Je craignais d'avoir du mal à maintenir un équilibre entre le travail et la vie privée. Mais à ma grande surprise, Adapt IT accorde une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
J’ai pareillement réalisé qu’il ne suffit pas d’avoir des compétences spécifiques. Vous devez constamment évoluer avec la Technologie et les dernières tendances afin de pouvoir résoudre les problèmes du quotidien et assurer un succès à long terme.
Pourriez-vous discuter des compétences ou qualités spécifiques que vous avez développées ou améliorées grâce au Graduate program de la société Adapt IT Telecoms ?
J'ai principalement amélioré mes compétences en codage pendant le programme car j'ai une formation en C++, où nous utilisions principalement Delphi, Embarcadero et quelques développements d'applications. Cependant, une fois inscrit au Graduate Program, j’ai amélioré mes compétences avec Golang. J'ai fait partie du groupe qui a créé un projet de système de réservation de bureaux destiné à être utilisé pendant le Covid par la Division Télécom ; afin que les employés puissent réserver un bureau pour la journée. Nous avons raffiné nos compétences en résolvant ce projet.
J'ajouterai également l'API car le développement d'API était une priorité dans le programme à mon arrivée. J'ai approfondi mes connaissances sur le développement d'API en utilisant un langage différent appelé "GO" plutôt que ceux auxquels nous étions habitués, comme Java et C#.
Ces compétences se sont révélées utiles dans mon rôle actuel, car elles sont régulièrement utilisées dans tous les projets sur lesquels je travaille.
Quelles difficultés avez-vous rencontrées au cours du Graduate Program et comment les avez-vous surmontées ?
Je dirais la différence de niveaux de compétence. Dans ma promotion, nous étions 10 participants au programme. Et chacun de nous possédait un ensemble ou un niveau de compétence diffèrent dans l’univers du développement. Les variations dans les niveaux de compétence de l'équipe entraînaient parfois des déviations à la fois dans la productivité globale et dans la qualité du code. Certains codaient d’une manière spécifique tandis que d’autres avaient de meilleures connaissances en codage et pouvaient rapidement fournir des solutions efficaces et pratiques aux problèmes posés.
Néanmoins, nous avons résolu ce problème en encourageant le partage des connaissances et le mentorat entre les membres de l'équipe afin qu'on soit tous sur la même longueur d'onde. Il existait une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel. Nous avons eu accès à Udemy et avons travaillé en équipe.
De plus, nous organisions des réunions quotidiennes avec des développeurs expérimentés pour discuter des problèmes de code, des désaccords et de stratégies. Ils venaient apporter des solutions à nos problèmes et veillaient à ce que nous fournissions des codes de qualité.
En tant que Développeur reconnu par Adapt IT, qu'est-ce que vous trouvez le plus gratifiant dans votre nouveau rôle ?
Trouver des solutions efficaces à des défis complexes et offrir un service efficient à nos clients est l'un des aspects les plus satisfaisants de mon travail. Il est réconfortant et agréable de savoir que vous avez pu, de la manière la plus rapide, apporter un résultat à un client.
De quelle manière la culture d'entreprise influence-t-elle le sentiment de satisfaction que vous éprouvez dans votre position ?
Adapt IT croit en une culture éthique qui inclut des valeurs telles que la Responsabilité, l’Honnêteté, le Respect et la Reddition de comptes. Ces valeurs m’inspirent à produire constamment un travail de qualité et à donner le meilleur de moi-même dans tout ce que je fais dans le cadre de mon travail.
Lorsqu’on vous confie un projet, vous développez un sens des responsabilités. Vous vous assurez que le projet soit terminé à temps et que vous êtes bien en avance sur le calendrier pour être comptable de la qualité de votre travail. Cela vous amène à être honnête dans vos tâches et respectueux non seulement au sein de l’entreprise mais aussi avec les clients.
En faisant le point sur votre parcours, quelles informations ou conseils pouvez-vous offrir aux futurs diplômés à la recherche d'opportunités dans le domaine de la Technologie ?
L’apprentissage continu est essentiel. Pour rester compétitif sur le marché du travail, il est essentiel de rester à jour avec les derniers outils et langages de programmation, car la Technologie évolue constamment. Construisez également des bases solides, car peu importe où vous allez, ces principes fondamentaux du développement informatique s’appliqueront toujours.
De plus, créez un portfolio et mettez en valeur vos compétences, que ce soit à travers des projets universitaires, scolaires ou personnels. Créez un compte Github et placez-y tous les projets que vous construisez.
Ne négligez pas vos soft skills tout en travaillant vos compétences techniques. Ils sont essentiels à la communication, au travail d’équipe et à la résolution de problèmes. Celles-ci sont cruciales dans l’industrie car vous souhaitez établir des relations avec les gens et créer un réseau.
Tous les défis ne sont pas mauvais. Tirez-en des leçons et utilisez-les comme une opportunité de croissance et d’apprentissage.
